Hoe heet het verbod op het vervullen van openstaande posten in een bedrijf? (12)
Het verbod op het vervullen van openstaande posten in een bedrijf wordt ook wel een vacaturestop genoemd. Deze maatregel kan worden ingesteld om kosten te besparen, reorganisaties door te voeren of andere strategische beslissingen te ondersteunen. In deze inleiding zullen we verder ingaan op wat een vacaturestop inhoudt en hoe het van invloed kan zijn op een organisatie.
Antwoorden Hoe heet het verbod op het vervullen van openstaande posten in een bedrijf? (12)
vacaturestopÂ
Het verbod op het vervullen van openstaande posten in een bedrijf wordt een vacaturestop genoemd. Dit kan worden ingevoerd om kosten te besparen of om de organisatiestructuur te herzien. Het is belangrijk om de gevolgen van een vacaturestop goed te overwegen voordat deze wordt doorgevoerd.
Een vraag is beantwoord : Hoe heet het verbod op het vervullen van openstaande posten in een bedrijf? (12)